行政工作

成招工作

目标任务：加强成招管理，稳定招生规模，规避办学风险

工作措施：

1、走访省内外主要函授教学站点，巩固合作关系，积极拓展生源市场，适度增加新教学点；

2、及时修订专业改革后拟招专业，加强宣传，防止宣传误导；

3、专门召开城区站点负责人工作会，强调招生纪律，维护招生秩序；

4、收集整理各教学站点办学资质，装订成册备案，规避办学风险；

5、坚持联合办学协议一年一签。

全年

教学管理

目标任务：安排全年的教学工作，组织好各种考试，确保网上教学管理、课程学习及考核平台并正常运转。

工作措施：

1、逐步健全远程教育系统资源配置，使教学工作具有针对性；
2、安排好课程面授工作；
4、做好毕业生成绩及试卷管理工作；
3、加强考试管理，组织好每一场考试。

全年

学籍管理

目标任务：加强学籍管理，做好学生的学籍信息管理和毕业办证工作，尽力解决教学站点及学生的实际问题。
  工作措施：
  1、认真学习教育部、省教育厅、学校关于学籍管理政策、法规，增强服务意识，加强与站点的交流与沟通，主动为站点和学员提供咨询服务；
  2、进一步改进注册、办证程序，办证及注册数据收集力求做到全面、准确、及时；
  3、进一步加强学费收缴，做好学费收缴的统计工作，防止学费漏缴、少缴，杜绝办证欠费；
  4、做好学历认证服务工作，为学员提供查询、开具学历证明、补办档案和毕业证的服务；
  5、全面收集、整理新生档案资料，积极配合招办做好新生资格复查资料收集工作。

全年

自考工作

目标任务：加强自考管理，稳定招生规模，规避办学风险

工作措施：

1、以改促建，稳定自学考试衔接教育办学规模。调整我校自学考试招生、助学和毕业办证等各方面的工作措施；

2、加大各助学单位专科学生报读自学考试衔接教育招生宣传力度，开拓自学考试衔接教育生源市场；

3、强化主办高校主体责任，深入到各助学单位，检查实践课考核、助学落实情况；

4、完善落实长江大学学业综合评价实施细则。

全年

培训工作

目标任务：大力发展培训教育，力争有所突破，为社会提供继续教育服务

工作措施：

1、深入油田企业、政府部门寻求合作培训项目；

2、利用好“一所一中心”平台，开展好大学生技能培训和职业技能鉴定；

3、鼓励社会机构及个人引进培训项目；

4、积极开拓新培训市场。

全年

学生管理

目标任务：保持学生稳定无重大安全事故

工作措施：

1、加强学生安全管理，做到情况明、底数清，把问题化解了摇篮之中；

4、加强对三个合作办学单位的办学行为监管，对出现问题及时预警，强化契约精神，敦促其全面履行办学合同。

全年

内务管理

目标任务：加强内务管理，力争做到“办文零毛病，办会零失误，办事零差错”

工作措施：

1、做好日常工作管理，做好文件的上传下达，日常接待及后勤保障工作；

2、开源节流，做好财务管理工作；

3、客观公正、实事求是，协助院领导做好学院的绩效考核工作；

4、做好学院的资产清查、新增资产申报与档案管理工作。

全年

党建工作

加强党风廉政建设

目标任务：认真开展党风廉政建设，引导党员、干部清白做人，清正廉洁。

工作措施：

1、贯彻执行学校关于党风廉政建设的决策和部署，结合学院工作实际，对学院党风廉政建设工作做出安排，积极落实学校党风廉政建设各项工作任务，及时研究解决落实过程中存在的问题；

2、 加强廉政风险防控体系建设，查找风险点，制定防控措施；

3、开展党风廉政宣传教育。在教职工政治学习和党员组织生活中有计划的开展党风廉政教育；

4、坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，坚持院务公开，开好每周一次的院领导办公会，并邀请纪检专员列席会议，主动接受监督；

5、根据学院具体业务工作实际，建立健全各项规章制度，防控各种廉政风险；

6、加强作风建设，强化服务意识，提高服务能力，及时解决师生员工反映强烈的问题，切实维护师生合法权益；

7、及时发现、研究和处理学院教职工在党风廉政建设中存在的问题上，对出现的违法违纪行为，支持和配合纪委进行及时查处；

全年

认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化

目标任务：推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员

工作措施：以学校党委“长江大学推进两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案为指导，通过在学思践悟上深化拓展、在发挥党支部主体责任作用下深化拓展、在树立党员标准和党员形象上深化拓展、在党建突出问题整改落实上深化拓展、在领导干部作表率上深化拓展、在营造良好氛围上深化拓展等措施做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

全年

坚持教职工政治学习，提高教职工政治素养

目标任务：坚持教职工的政治理论学习。提高教职工政治素养。

    工作措施：根据党委宣传部的要求和部署，结合学院实际，每月制定详细的政治学习计划，严格落实，做到时间、地点、内容、人员的统一。对学校相关文件和重要会议精神都及时传达，满足教职工知情权和参与权。倡导良好工作氛围和服务意识。坚持理论联系实际，学以致用，用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

加强领导班子建设

目标任务：加强领导班子建设。争创“五好” 领导班子。

工作措施：坚持每周一次的党政联席会议制度，为学院更好更快发展把好方向。加强领导班子思想作风建设，发挥党总支的政治核心作用，坚持党要管党、从严治党的原则，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设。严肃认真的开好领导班子民主生活会，总结交流思想、工作、纪律等方面的情况，正确开展批评与自我批评，以期达到团结、共识、一心一意谋发展的目的和保持昂扬向上的精神状态。

加强对党支部的领导

目标任务：加强对党支部的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

    工作措施：教工、学生党支部要围绕学院中心工作，充分发挥好基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用。落实党支部的组织生活制度，坚持每月开展一次组织活动。 重视学生党员培养和发展工作，严把环节关口，确保党员发展质量，认真做好入党积极分子的培养、考察和发展工作，继续组织实施教职工党支部联系班级和教工党员联系入党积极分子 “践行宗旨，关爱学生”的主题实践活动。

全年

履职尽责

全面主持学院行政工作

目标任务：加强继续教育工作，稳定成人学历教育和自学考试衔接教育规模，确保两大传统主业稳中有升，大力发展培训教育，力争有所突破，为社会提供继续教育服务。保证全年收入达2285万元，纯收入达1200万元，期望值1400万元。

工作措施：

1、带领相关院领导及科室，负责拓展合作办学单位，争取合作项目；

2、走访省内外主要函授教学站点，就依法依规办学、生源组织、教学管理等方面与合作办学单位沟通；

3、贯彻落实教育部、省教育厅有关成人教育的文件精神，防范成人教育与自学考试办学风险；

4、5月份召开长江大学2018年自考工作会。研究学业综合评价工作，如何适应新规则，让自学考试健康发展；强化主办高校主体责任，深入到各合作办学学校，检查实践课考核、助学落实情况；

5、深入油田企业、政府部门寻求合作培训项目；利用好“一所一中心”平台，开展好大学生技能培训和职业技能鉴定，将相关技能证书所需核心课程纳入学分制改革体系。

所起作用：主持工作。

全年

分管办公室工作

目标任务：加强内务管理，力争做到“办文零毛病，办会零失误，办事零差错”

工作措施：

1、做好日常工作管理，做好文件的上传下达，日常接待及后勤保障工作；

2、开源节流，做好财务管理工作；

3、客观公正、实事求是，协助院领导做好学院的绩效考核工作；

4、做好学院的档案管理、资产清查与新增资产申报工作。

所起作用：分管负责人。

一岗双责

加强学院党风廉政建设

目标任务：认真开展党风廉政建设，引导党员、干部清白做人，清正廉洁。

工作措施：

1、贯彻执行学校关于党风廉政建设的决策和部署，结合学院工作实际，对学院党风廉政建设工作做出安排，积极落实学校党风廉政建设各项工作任务，及时研究解决落实过程中存在的问题；

2、 加强廉政风险防控体系建设，查找风险点，制定防控措施；

3、开展党风廉政宣传教育。在教职工政治学习和党员组织生活中有计划的开展党风廉政教育；

4、坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，坚持院务公开，主动接受教职工监督；

5、根据学院具体业务工作实际，建立健全各项规章制度，防控各种廉政风险；

6、加强作风建设，强化服务意识，提高服务能力，及时解决师生员工反映强烈的问题，切实维护师生合法权益；

7、及时发现、研究和处理学院教职工在党风廉政建设中存在的问题上，对出现的违纪违规行为，支持和配合纪委进行及时查处；

全年

履职尽责

1、坚持教职工政治学习，提高教职工政治素养

目标任务：坚持教职工的政治理论学习。提高教职工政治素养。

工作措施：根据党委宣传部的要求和部署，结合学院实际，每月制定详细的政治学习计划，严格落实，做到时间、地点、内容、人员的统一。对学校相关文件和重要会议精神都及时传达，满足教职工知情权和参与权。倡导良好工作氛围和服务意识。坚持理论联系实际，学以致用，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

所起作用：主持党务工作。

全年

2、认真学习贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

目标任务：认真学习贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员

工作措施：以学校党委“学习党的十九大精神” “““长江大学推进两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案为指导，通过在学思践悟上深化拓展、在发挥党支部主体责任作用下深化拓展、在树立党员标准和党员形象上深化拓展、在党建突出问题整改落实上深化拓展、在领导干部作表率上深化拓展、在营造良好氛围上深化拓展等措施做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

全年

3、加强领导班子建设

目标任务：加强领导班子建设。争创“五好” 领导班子。

工作措施：坚持每周一次的党政联席会议制度，为学院更好更快发展把好方向。加强领导班子思想作风建设，发挥党总支的政治核心作用，坚持党要管党、从严治党的原则，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设。严肃认真的开好领导班子民主生活会，总结交流思想、工作、纪律等方面的情况，正确开展批评与自我批评，以期达到团结、共识、一心一意谋发展的目的和保持昂扬向上的精神状态。

全年

4、加强对党支部的领导

目标任务：加强对党支部的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

工作措施：教工、学生党支部要围绕学院中心工作，充分发挥好基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用。落实党支部的组织生活制度，坚持每月开展一次组织活动。坚持“三会一课”制度。

全年

5、加强对学生工作的指导

目标任务：加强对学生工作的指导，确保在校学生安全不出事故。

工作措施：定期召开学生工作会议，研究和部署学生工作，特别是狠抓学生安全工作，重点排查和关心“三困”学生。加强对三个合作办学单位督促检查。

全年

6、加强对工会工作的领导和支持

目标任务：加强对工会工作的领导和支持，为构建和谐学院助力。

工作措施：工会要紧紧围绕和谐学院建设，以争创学校“先进职工之家”为载体，以情系教职工、服务教职工为出发点，以发挥桥梁纽带作用为着力点，履行好基本职能，要积极主动地开展教育活动和有计划地开展丰富多彩的文体活动，大力营造全院职工团结和谐的良好氛围，培养职工的集体主义精神，要关心职工的学习、工作和生活，维护好职工的合法权益。

全年

一岗双责

7、立足学院实际，积极支持院行政开展工作

目标任务：立足学院实际，积极支持院行政开展工作，全力促进学院发展。

工作措施:及时了解学院各项工作进展情况，了解教职工思想状况，为教职工排忧解难，促进学院各项工作顺利开展。

全年

8、加强学院党风廉政建设

目标任务：认真开展党风廉政建设，引导党员、干部清白做人，清正廉洁。

工作措施：

贯彻执行学校关于党风廉政建设的决策和部署，结合学院工作实际，对学院党风廉政建设工作做出安排，积极落实学校党风廉政建设各项工作任务，及时研究解决落实过程中存在的问题；加强廉政风险防控体系建设，查找风险点，制定防控措施；开展党风廉政宣传教育。在教职工政治学习和党员组织生活中有计划的开展党风廉政教育；坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，坚持党务公开，主动接受教职工监督；根据学院具体业务工作实际，建立健全各项规章制度，防控各种廉政风险；加强作风建设，强化服务意识，提高服务能力，及时解决师生员工反映强烈的问题，切实维护师生合法权益；及时发现、研究和处理学院教职工在党风廉政建设中存在的问题上，对出现的重大问题和违法违纪行为，支持和配合纪委进行及时查处；

全年

履职尽责

 成教招生

目标任务：5500人及以上。

所起作用：分管负责人。

工作措施：加强招生宣传工作，积极开拓生源市场。

2018年12月

新建站点

目标任务：5个及以上。

所起作用：分管负责人。

工作措施：走访、协助建站单位完成。

2018年12月

教学管理制度修订

目标任务：编印成册。

所起作用：负责人。

工作措施：各科室拿出修订方案，集中讨论，提交院务会通过，编印成册。

2018年12月

新生注册

目标任务：2018年的新生按时注册。

所起作用：负责人。

工作措施：准确上报数据。

2018年6月

收缴学费

目标任务：新生注册费上缴率达到95%。毕业办证费100%。

所起作用：负责人。

工作措施：新生注册与学籍异动挂钩，学生毕业时间=注册时间+学制，毕业办证消费，否则不予办理毕业证。

2018年12月

一岗双责

加强学院党风廉政建设

1、贯彻执行学校关于党风廉政建设的决策和部署，结合学院工作实际，配合总支书记对学院党风廉政建设工作做出安排，积极落实学校党风廉政建设各项工作任务，及时研究解决落实过程中存在的问题；

3、 加强廉政风险防控体系建设，查找风险点，制定防控措施；

3、开展党风廉政宣传教育。在教职工政治学习和党员组织生活中有计划的开展党风廉政教育；

4、坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，坚持院务公开，主动接受教职工监督；

5、根据学院具体业务工作实际，建立健全各项规章制度，防控各种廉政风险；

6、加强作风建设，强化服务意识，提高服务能力，及时解决师生员工反映强烈的问题，切实维护师生合法权益；

7、及时发现、研究和处理学院教职工在党风廉政建设中存在的问题上，对出现的重大问题和违法违纪行为，支持和配合纪委进行及时查处；

全年

履职尽责

自考招生

目标任务：2800人。

所起作用：分管负责人。

工作措施：加大宣传，力招新点或新专业。

全年

自考办证

目标任务：2000人。

所起作用：负责人。

工作措施：加强助学，提高过关率。

全年

自考学费收缴

目标任务：力争90%以上。

所起作用：分管负责人。

工作措施：严格执行缴费注册规定，缴费办证，加强沟通。

全年

培训工作

目标任务：力争收入过300万。

所起作用：分管负责人。

工作措施：多方联系各类企业，尤其是各油田企业，加强与地方政府沟通，争取支持。

全年

一岗双责

廉政建设

自觉学习有关规定精神，确实落实在个人及负责部门工作人员，清白做人，廉政做事的要求。

全年